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Adeom cuestionó gestión de Bergara: "Siguen ingresando asesores que entre todas las partidas superan los $ 200.000"

“El ajuste lo estamos haciendo nosotros y dónde está el ajuste de la gente que cobra mucho”, se preguntó la secretaria general del sindicato.

Adeom cuestionó gestión de Bergara: "Siguen ingresando asesores que entre todas las partidas superan los $ 200.000"

“El ajuste lo estamos haciendo nosotros y dónde está el ajuste de la gente que cobra mucho”, se preguntó la secretaria general del sindicato.

La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Adeom) criticó duramente a la administración de Mario Bergara por lo que considera una política de “recortes” hacia los trabajadores municipales, mientras se incorporan decenas de asesores con altos salarios, afirmó.

El sindicato cuestionó la contratación de más de 60 personas en cargos de asesoría en paralelo con la eliminación de la sexta jornada laboral —que afectó a funcionarios que trabajaban algunos sábados—, los recortes de viáticos en las jornadas de espirometría del personal de Tránsito y la reducción de horas extras en varios servicios.

“Todos los ajustes se hacen con los trabajadores más vulnerables. Siguen ingresando asesores que entre todas las partidas superan los $ 200.000. Si el ajuste lo tenemos que hacer los trabajadores, ¿por qué no lo pueden hacer quienes fueron en este caso electos y su personal de confianza?”, expresó la secretaria general de Adeom, Silvia Tejera, en entrevista con Otra mañana de Radio Oriental este martes.

La dirigente sindical explicó que “este año estaba centrado en lo que iba a ser la negociación por convenio colectivo”, pero que los ajustes aplicados “han desvirtuado un poco el cronograma y la planificación” que tenían como gremio. “Nosotros lo llamamos recortes. Resulta un poco irónico estar discutiendo un convenio colectivo en un contexto en el que los compañeros están perdiendo salario”, sostuvo.

Tejera remarcó que la situación actual “está afectando la salud mental de los compañeros” y aclaró que “el sindicato no reivindica horas extras”, sino “el ingreso de personal”. “Se ha hecho a cuentagotas”, agregó.

En cuanto a las espirometrías, que se han visto resentidas por una medida sindical, la dirigente sindical indicó que “se viene avanzando a través de una propuesta” y que, “si todo marcha, este fin de semana los inspectores estarían en las calles”. Sin embargo, advirtió que “hay muchos servicios más que se están viendo resentidos” y expresó su “preocupación de cómo se ve afectada la ciudadanía”.

Consultada por un supuesto hecho de violencia -que denuncian desde la propia IMM- en que representantes del sindicato empujaron a un asesor del intendente durante una manifestación, aclaró: “Nosotros estábamos en la reunión con el intendente cuando se dio este supuesto episodio. No confirmamos la existencia”.

Tejera también se refirió a los cuestionamientos que el sindicato ya había hecho en la gestión anterior. “Nosotros fuimos bastante críticos en referencia al año pasado. El gasto exorbitante de 300 años fue cuestionado por el sindicato”, señaló.

“El ajuste lo estamos haciendo nosotros y dónde está el ajuste de la gente que cobra mucho”, se preguntó.

Según explicó, el relevamiento realizado el 30 de setiembre muestra que la situación actual está “por debajo de lo que era la gestión de (Carolina) Cosse”. Sin embargo, concluyó: “Todos los días nos encontramos con una nueva resolución que está ingresando asesores nuevos”.

Fuente: Teledoce

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